Parcours Faciliter et donner à voir · marche 5 sur 7

Développer sa boîte à outils

Les processus du facilitateur.

  • Durée2 jours · 14 heures
  • FormatPrésentiel recommandé · 6 à 14 personnes · en intra.
  • NiveauÉlargir

Pourquoi cette formation

Vous animez toujours de la même façon, et l'énergie du groupe retombe vite.

À qui elle s'adresse

Managers, chefs de projet, RH, facilitateurs internes, consultants, responsables d'association.

Prérequis

Animer des réunions ou des ateliers. Idéal après « Posture du leader facilitateur ».

2 temps

Ce qu'on y fait

  1. Jour 1 · Vivre les formats

    Comprendre en faisant.

    • Ce que l'intelligence collective permet, et ses limites
    • La posture : cadre, neutralité, énergie, écoute
    • Formats courts : 1-2-4-tous, météo, Lean Coffee, priorisation
    • ORID : structurer une conversation
  2. Jour 2 · Concevoir et décider

    De la boîte à outils au déroulé.

    • World Café, divergence et convergence
    • Décider : consentement, vote, priorisation, arbitrage
    • Préparer : intention, public, livrable, timing, espace
    • Un déroulé construit sur un cas réel

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, vous serez capable de :

  • Choisir un format d'animation selon le résultat attendu.
  • Enchaîner plusieurs formats en un déroulé cohérent.
  • Faire décider un groupe sans le forcer : consentement, vote, priorisation.
  • Préparer un atelier : intention, public, livrable, timing, espace.

Vous repartez avec

Des outils utilisables dès le lendemain, un déroulé prêt, et une première expérimentation à tester.

Comment ça se passe

Durée
2 jours · 14 heures
Modalités
Présentiel recommandé · 6 à 14 personnes · en intra.
Méthodes
Pédagogie active : on vit la situation, on la débriefe, puis on en tire les apports. Exercices sur vos situations réelles.
Évaluation
Chacun construit un déroulé sur un cas réel et le présente au groupe. Positionnement, satisfaction, attestation : p. 4. En amont, un questionnaire de positionnement ; à la fin, auto-évaluation des objectifs, satisfaction et attestation de fin de formation.
Accessibilité
Situation de handicap ou besoin particulier ? Parlez-en avant la formation : on adapte ensemble.
Accès et tarif
Sur devis. Dates fixées ensemble ; inscription à la signature du devis.