Cas client · CEC
Donner à voir les idées clés pour mieux les ancrer et les mettre en action
Capture graphique du dernier rendez-vous d'une cohorte de dirigeants
Capture graphique en direct, en partenariat avec Osanwe, du dernier rendez-vous d'une cohorte de dirigeants CEC à Sophia Antipolis — deux journées d'ateliers et de conférences sur la transformation régénératrice des modèles d'affaires.
Le point de départ
Comment aider des dirigeantes et des dirigeants à retenir l'essentiel de deux journées particulièrement riches, à relier les différentes interventions et à transformer l'inspiration en action ?
L'enjeu n'était pas simplement de prendre des notes ou de créer de belles illustrations. La capture graphique devait faire ressortir l'essentiel des conférences et des ateliers, créer un fil rouge entre les séquences et ancrer les prises de conscience — tout en restant fidèle aux propos des intervenants et à l'expérience vécue par les dirigeants.
Notre rôle
Répartir la responsabilité du fond et celle du processus
Le contenu était dans la salle
- Les intervenants, leurs conférences et leurs témoignages
- L'expérience et les prises de conscience de la cohorte de dirigeants
- Les enjeux propres à chaque entreprise représentée
- Le chemin déjà parcouru sur les deux années du parcours
Notre responsabilité
- Écouter, sélectionner et synthétiser les messages clés en temps réel
- Rendre visuels des sujets parfois complexes, sans les trahir
- Créer un fil rouge entre les conférences et les temps de travail collectif
- Installer les productions dans l'espace pour nourrir les discussions
Le processus
Comment nous avons travaillé
Suivre les conférences et les ateliers en direct pour identifier les idées structurantes.
Rendre visibles les concepts clés et les liens entre les différentes interventions.
Installer les fresques au fil de la rencontre pour soutenir la réflexion et les échanges.
Facilitation graphique
Rendre visible pour permettre au collectif de penser ensemble
Les fresques ont été installées dans l'espace au fur et à mesure de la rencontre, pour que les participants puissent y revenir et poursuivre les discussions.
Ce que ça a changé
Ce que la facilitation a changé
Rendre les conférences et les ateliers plus accessibles et plus mémorables.
Créer une vision d'ensemble des deux journées, en reliant conférences et travail collectif.
Matérialiser les apprentissages et conserver une trace commune du parcours.
Des supports de réflexion pour aider les dirigeants à passer de l'inspiration à la transformation concrète.
De l'inspiration à la transformation
Au-delà de la synthèse, les fresques sont devenues des supports de réflexion et d'action pour aider les participants à passer de l'inspiration à la transformation concrète de leur entreprise.